Erfolg im Unternehmen?!

Sehr geehrter Firmeneigner,

seit vielen Jahren arbeite ich erfolgreich und effektiv mit Einzelpersonen und Gruppen nach dem Aufstellungsprinzip von B. Hellinger:

  • Er hat Gesetzmäßigkeiten gefunden, die Erfolg oder Mißerfolge erklären.
  • Diese Gesetzmäßigkeiten bestehen innerhalb der ursprünglichen Familie wie auch in allen Unternehmen und sie wirken unbewußt!


Zusammengefasst heißen einige:

  • Jeder Mensch wiederholt die Geschichte seiner ursprünglichen Familiengeschichte und nimmt diese als Arbeiter oder Angestellter in Ihre Firma mit.
  • Hatte Ihr Mitarbeiter als Sohn Probleme mit seinem eigenen Vater, überträgt der diese auf Sie.
  • Der Chef bzw. die Chefin wird unbewußt mit den eigenen Eltern verwechselt.
  • Ein schlechtes Verhältnis zur eigenen Mutter bedeutet Mißerfolg und Desinteresse an der Materie (Mutter) und damit an Ihrer Firma.
  • Fühlt sich eine Person in der eigenen Familie unwohl, nimmt sie diese Stimmungsgrundlage in Ihre Firma mit.
  • Konkurrenzkampf in der ursprünglichen Familie führt zum Mobbing von Mitarbeitern.


Meine Aufgabe besteht darin

1. Aufdecken der Hintergründe für aktuelle schwierige Firmenphasen wie z.B.

  • Schlechtes Betriebsklima
  • Mobbing
  • Hohe Fluktuation in der Belegschaft
  • Hoher Krankenstand
  • Rückläufige Umsätze
  • Rückgang der Kundenzahlen


2. Verändern der ursprünglichen Familienerfahrungen und Entkoppelung mit dem Firmenpersonal.

3. Den Weg zu bleibendem Erfolg, Gewinn, Achtung, Wachstum und Miteinander begleiten
.


Mein Angebot

In jeder Firma wirken viele dieser Verhaltensmuster, die ich Ihnen aufzeigen und mit Ihnen verändern kann. Gerne stehe ich Ihnen für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.